Objetivo: Discutir as diferentes formas de contratação disponíveis ao administrador público descrevendo o processo de contratação, as atividades que podem ser objetos de contratação e analisando o papel do administrador no controle e na gestão de contratos.

Ementa: Conceitos e formas de terceirização e prestação de serviços. A gestão e a articulação de contratos e prestação de serviços. Princípios. Etapas da contratação. Contrato. Organização do processo. Cultura de contratos. Avaliação e controle dos resultados.